Comune di Castelbelforte

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BANDO PER FONDO CRISI

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BANDO PUBBLICO
 
Per la concessione di contributi per superare momenti di particolare difficoltà a seguito della crisi economica ed occupazionale.
PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
 
La domanda deve essere presentata presso l’Ufficio Servizi Sociali, nel periodo di apertura del bando, dal 15.02.2010 al 16.04.2010 nei giorni di mercoledì e venerdì dalle 10 alle 12 e va corredata da:
  • Lettera di licenziamento/messa in mobilità dell’azienda indicante le ragioni della sospensione del rapporto di lavoro che non devono essere attribuibili alla volontà del lavoratore stesso
  • Certificato di immediata disponibilità al lavoro rilasciato dal Centro per l’impiego a non rifiutare eventuali proposte di lavoro dipendente
  • Buste paga ricevute negli ultimi 12 mesi, indicanti l’importo del Trattamento di Fine Rapporto
  • Dichiarazione ISEE derivante dal reddito ricalcolato a decorrere dalla situazione reddituale certificata al 1° Gennaio 2009
 
REQUISITI D’ACCESSO
 
Possono partecipare al bando i soggetti che siano in possesso dei seguenti requisiti:
 
  • Essere lavoratrici/lavoratori residenti nel Comune di Castelbelforte da almeno 12 mesi;
 
  • Essere dipendenti da aziende o servizi pubblici o privati;
 
  • Essere persone singole o appartenenti a nucleo familiari:
 
-          Il cui ISEE, dopo il ricalcolo sulla base della nuova condizione reddituale autocertificata nel corso del 2009, non risulti superiore a euro 18.000,00;
 
-          Il cui contratto a tempo determinato non sia stato rinnovato dall’azienda o dall’ente presso la quale operavano;
 
-          Collaboratori a progetto ed occasionali il cui contratto di lavoro sia stato risolto dall’azienda o dall’ente presso cui operavano sempreché la stessa azienda o ente abbia attivato all’atto della risoluzione del rapporto misure di riduzione dell’orario di lavoro o dichiarato una situazione di difficoltà economica o crisi aziendale;
 
-          Disoccupati e/o che abbiano cessato attività lavorativa autonoma per ragioni non attribuibili alla propria volontà (es. licenziamenti per giusta causa, scadenza contratto tempo determinato);
 
-          Lavoratori/lavoratrici che percepiscano indennità di mobilità, previa verifica dell’incentivo all’esodo erogato dall’azienda di appartenenza;
 
-          Lavoratori/lavoratrici che abbiano accesso alla cassa integrazione ordinaria, straordinaria, in deroga a zero ore;
 
-          Apprendisti il cui contratto di lavoro sia stato risolto dall’azienda o dall’ente presso cui operavano sempreché la stessa azienda o ente abbia attivato all’atto della risoluzione del rapporto misure di riduzione dell’orario di lavoro o dichiarato una situazione di difficoltà economica o crisi aziendale;
 
-          Lavoratori/lavoratrici interinali il cui contratto di lavoro sia stato risolto dall’azienda o dall’ente presso cui operavano sempreché la stessa azienda o ente abbia attivato all’atto della risoluzione del rapporto misure di riduzione dell’orario di lavoro o dichiarato una situazione di difficoltà economica o crisi aziendale;
 
-          Posti in cassa integrazione ordinaria, straordinaria o mobilità;
 
-          Famiglie monoparentali il cui titolare abbia effettuato qualsiasi forma di riduzione di orario di lavoro a seguito di condizioni di difficoltà dell’Azienda o Ente presso la quale opera;
 
  • Possono presentare domanda anche i lavoratori/lavoratrici atipici e i lavoratori/lavoratrici autonomi che, a seguito della crisi, siano stati costretti a cessare l’attività della propria ditta individuale, con cancellazione formale della partita IVA.
 
 
La perdita del lavoro e/o la cessazione dell’attività deve essere avvenuta nei 18 mesi antecedenti la presentazione della domanda.
 
 
FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA
 
Per ciascun richiedente verrà effettuata una valutazione della situazione personale, familiare ed economica del nucleo.
La graduatoria sarà elaborata da una Commissione Tecnica di cui fanno parte l’Assistente Sociale Comunale, il Responsabile del Settore competente e l’Istruttore Amministrativo del Servizio.
La graduatorie verranno redatte con ordine decrescente dei punteggi assegnati a ciascun richiedente secondo i seguenti criteri:
 
TIPOLOGIA
DESCRIZIONE
PUNTEGGIO
Composizione del Nucleo Familiare
Nucleo familiare a cui appartengono figli di età compresa fra 0 e 36 mesi
3 per ogni figlio
Nucleo familiare a cui appartengono figli di età compresa fra 37 mesi e 18 anni
2 per ogni figlio
Figli di età superiore ai 18 anni, fiscalmente a carico
1 per ogni figlio
Nucleo familiare a cui appartengono minori in condizioni di handicap certificato
6 per ogni minore
Nucleo familiare a cui appartengono adulti portatori di handicap ( invalidità accertata dall’ASL superiore al 66%)
5
Nucleo monoparentale
Condizione di nucleo monoparentale: separato/a-divorziato/a legalmente; ragazza/o madre/padre senza ricostruzione del nucleo familiare; vedova/o
10
Condizione lavorativa
Nucleo familiare almeno con unico reddito da lavoro a tempo parziale
5 per ogni componente
Nucleo familiare in cui il capofamiglia sia in stato di disoccupazione e la moglie casalinga
7 per ogni componente
Nucleo familiare dove entrambi i coniugi siano in stato di disoccupazione
8 per ogni componente
Reddito attuale
Da € 0 a € 5.000,00
10
Da € 5.000,01 a € 7.000,00
09
Da € 7.000,01 a € 9.000,00
08
Da € 9.000,01 a € 11.000,00
 
06
Da € 11.000,01 a € 13.000,00
 
04
Da € 13.000,01 a € 15.000,00
 
02
Da € 15.000,01 a € 18.000,00
 
01
 
In caso di pari punteggio avrà precedenza il valore ISEE inferiore.
 
1.      La graduatoria sarà accessibile al pubblico dal 03.05.2010 al 18.05.2010 presso lo Sportello Unico dei Servizi Sociali;
 
2.      L’esito della graduatoria sarà comunicato agli interessati, con l’indicazione del punteggio conseguito da ciascun richiedente, e degli eventuali motivi di esclusione.
 
L’eventuale opposizione alla graduatoria provvisoria, debitamente motivata, dovrà essere inoltrata al Servizio Sociale Comunale entro 15 giorni dalla data di pubblicazione della graduatoria. Il ricorso dovrà essere indirizzato al Dirigente del Settore Servizi Sociali, il quale, entro 30 giorni dalla data di ricezione del ricorso, provvederà a rispondere in merito all’accoglimento o al rigetto motivati del ricorso stesso.
ENTITA’ E DURATA DEL BUONO
 
L’entità complessiva a disposizione è di euro 5.800,00.
L’importo del Buono Sociale viene definito in base al punteggio ottenuto da ciascun beneficiario secondo l’ordine di graduatoria.
 
Per l’assegnazione del Buono Sociale si procede secondo l’ordine di graduatoria sino alla concorrenza degli stanziamenti assegnati. Il Buono sarà erogato per la durata stabilita nel patto di collaborazione a decorrere dal mese successivo all’approvazione della graduatoria definitiva .
 
L’entità del buono sarà così stabilita:
 
punteggio
entità buono
           da 1 a 13
500,00
da 13 a 19
300,00
da 20 a 26
150,00
 
 
La riscossione del contributo economico verrà fatta dall’Assistente Sociale che provvederà poi a pagare direttamente le varie morosità oppure a consegnare al beneficiario il suddetto contributo, il quale potrà essere destinato a compensazione delle tariffe per servizi fruiti o in corso di fruizione da parte del richiedente.
 
L’erogazione del buono cesserà nei seguenti casi:
 
Ø      raggiungimento dello scopo e cessazione del bisogno;
Ø      acquisizione di altre risorse da parte del beneficiario tali da renderlo autonomo in proprio;
Ø      perdita dei requisiti.
 
La cessazione del beneficio avverrà a far corso dalla data del verificarsi delle suddette condizioni e sarà comunicata all'interessato e/o al suo referente familiare.
 
Il beneficiario o un referente familiare è tenuto a comunicare ogni variazione della situazione personale o familiare entro tre giorni dall’evento.
 
I Servizi Sociali del Comune potranno effettuare periodicamente controlli sul mantenimento dei requisiti.
 
Castelbelforte, lì 15.02.2010
 
                                                                                                          Il Responsabile del Servizio
                                                                                                                      Zera rag. Luciano
 
 
Allegato B)
 
 
MODULO PER LA PRESENTAZIONE DOMANDA
 
Al Comune di Castelbelforte
Ufficio Servizi Sociali
 
 
Richiesta contributi per superare momenti di particolare difficoltà
a seguito della crisi economica ed occupazionale.
 
 
Il sottoscritto………………………………………………………………………………………
nato a…………………………………………………………………………………………….. il…………………………………………………………………………………………………..
residente a ....................................................................................................................................
via ………………………………………………………………………………………………..
consapevole delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del DPR 445/2000 in caso di rilascio di dichiarazioni mendaci, ovvero di formazione od utilizzo di atti falsi;
 
Ai fini della partecipazione al bando per la concessione di contributi per superare momenti di particolare difficoltà a seguito della crisi economica ed occupazionale
 
DICHIARA
 
che la condizione socio-economica del proprio nucleo è la seguente:
 
TIPOLOGIA
DESCRIZIONE
Caselle da completare a cura del richiedente
Composizione del
Nucleo familiare
Nucleo familiare a cui appartengono figli di età compresa fra 0 e 36 mesi
 
Nucleo familiare a cui appartengono figli di età compresa fra 37 mesi e 18 anni
 
Figli di età superiore ai 18 anni, fiscalmente a carico
 
Nucleo familiare a cui appartengono minori in condizioni di handicap certificato
 
Nucleo familiare a cui appartengono adulti portatori di handicap (invalidità accertata dall’ ASL superiore al 66%)
 
Nucleo monoparentale
Condizione di nucleo monoparentale: separato/a -divorziato/a legalmente; ragazza/o madre/padre senza ricostruzione del nucleo familiare; vedova/o
 
Condizione lavorativa
Nucleo familiare almeno con unico reddito da lavoro a tempo parziale
 
Nucleo familiare in cui il capofamiglia sia in stato di disoccupazione e la moglie casalinga
 
Nucleo familiare dove entrambi i coniugi siano in stato di disoccupazione
 
Reddito attuale
Da € 0 a € 5.000,00
 
Da € 5.000,01 a € 7.000,00
 
Da € 7.000,01 a € 9.000,00
 
Da € 9.000,01 a € 11.000,00
 
Da € 11.000,01 a € 13.000,00
 
Da € 13.000,01 a € 15.000,00
 
Da € 15.000,01 a € 18.000,00
 
 
Allega alla presente istanza la seguente documentazione:
 
  • Lettera di licenziamento/messa in mobilità dell’azienda indicante le ragioni della sospensione del rapporto di lavoro
  • Certificato di immediata disponibilità al lavoro rilasciato dal Centro per l’impiego a non rifiutare eventuali proposte di lavoro dipendente che non devono essere attribuibili alla volontà del lavoratore stesso
  • Buste paga ricevute negli ultimi 12 mesi, indicanti l’importo del Trattamento di Fine Rapporto
  • Dichiarazione ISEE derivante dal reddito ricalcolato a decorrere dalla situazione reddituale certificata al 1° Gennaio 2009
 
 
In fede
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